Tweedaagse voor leidinggevenden in de zorg

Shifting Leadership

Leiderschap vanuit systemisch bewustzijn

Zie wat je doet. Verander wat je beweegt.

Herkenbaar?

Je doet alles wat je kunt, en toch komt het terug

Je bent een betrokken leidinggevende. Je voert de gesprekken, je stuurt bij, je lost op. En toch zie je sommige situaties steeds terugkomen. Een team dat niet in beweging komt, spanning die niemand benoemt, of medewerkers die de verantwoordelijkheid telkens bij jou laten liggen.

Dat ligt niet aan jouw inzet. Het komt doordat een groot deel van wat er speelt zich onder de oppervlakte afspeelt, en daar hebben de meeste leidinggevenden nooit naar leren kijken.

In deze tweedaagse leer je die laag wel zien. Je gaat van reageren op wat er gebeurt naar sturen op wat eronder ligt. Van reflex naar regie.

De tweedaagse

Wat je in twee dagen doet

Dag 1

Zien wat er speelt

Je leert het verschil zien tussen wat er aan de oppervlakte gebeurt en wat er eronder zit. Je maakt kennis met de systemische principes, herkent de patronen die in jouw team steeds terugkomen, en ontdekt welke rol je daar zelf in speelt. Je leert betekenis geven aan wat je ziet: de rollen, de ordening en de dynamiek onder gedrag. Aan het eind van de dag kijk je anders naar je team dan 's ochtends.

Dag 2

Anders handelen

Je leert wat je met die inzichten doet. Je oefent met ingrijpen op het juiste moment, met grenzen stellen zonder strijd, en met het teruggeven van verantwoordelijkheid aan je team. Je werkt met je eigen situatie, zodat je met een concreet plan naar huis gaat.

Zien•Begrijpen•Betekenis geven•Handelen

Wat het je oplevert

Van reflex naar regie

Je hoeft niet harder te werken. Je leert anders kijken, en dat verandert hoe je stuurt.

Je herkent eerder wat er echt in je team speelt, nog voordat het uit de hand loopt.

Je begrijpt waarom bepaalde patronen blijven terugkomen, en waarom dat niet aan jouw inzet ligt.

Je houdt rust en overzicht, ook als de druk hoog is, en legt verantwoordelijkheid terug waar die hoort.

Je gaat naar huis met een concreet plan voor jouw eigen situatie.

Inbegrepen

Wat je krijgt

Twee volledige trainingsdagen in een kleine groep, begeleid door twee ervaren trainers.
Een werkboek met de principes, de oefeningen en ruimte voor je eigen aantekeningen.
Werken met je eigen praktijk, dus geen algemene theorie maar jouw team.
Concrete manieren van kijken en handelen die je de volgende dag al gebruikt.
De mogelijkheid om door te stromen naar de vervolgtraining, en voor organisaties naar teamcoaching op de werkvloer.

Voor wie

Bedoeld voor jou als je dit herkent

Voor teamleiders en managers in de zorg die al een tijd meedraaien en veel dragen. Je bent goed in je werk, en juist daarom voel je dat je vertrouwde aanpak niet meer alles oplost. Je wilt niet harder werken, maar anders leren kijken.

Praktisch

Investering en praktische informatie

€1.749 per persoon, excl. btw

Inclusief het programma en de dagcatering, exclusief diner en overnachting. Diner en overnachting zijn optioneel bij te boeken tegen eigen kosten, voor wie op locatie wil blijven. Wie liever tussendoor naar huis gaat, kan dat ook.

Data

Worden binnenkort bekendgemaakt

Locatie

Een mooie locatie midden in het land. Exacte locatie volgt.

Groepsgrootte

Minimaal 8, maximaal 16 deelnemers

In-company

Liever met je eigen team van leidinggevenden?

Organisaties kunnen Shifting Leadership ook in-company aanvragen, voor een heel team van leidinggevenden binnen de eigen organisatie. We stemmen de tweedaagse dan af op de context en de vraagstukken die bij hen spelen.

Neem contact op voor de mogelijkheden

“

Je hoeft niet te blijven vechten tegen dezelfde situaties. Zodra je ziet wat er onder de oppervlakte speelt, kun je het sturen.

Waar deze tweedaagse over gaat

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Voor wie is deze tweedaagse bedoeld?

Voor teamleiders en managers in de zorg die al een tijd leidinggeven en merken dat bepaalde situaties in hun team steeds terugkomen. Je hoeft geen voorkennis van systemisch werk te hebben.

Wat leer ik concreet in twee dagen?

Je leert zien wat er onder de oppervlakte in je team speelt, je begrijpt waarom patronen terugkomen, en je krijgt concrete manieren van kijken en handelen die je de volgende dag al kunt gebruiken.

Wat is het verschil met de vervolgtraining?

In de tweedaagse leg je het fundament: zien, begrijpen en de eerste stap naar anders handelen. In de vervolgtraining ga je dieper en oefen je het systemisch handelen verder in, zodat het echt gaat zitten.

Moet ik blijven overnachten?

Nee, dat hoeft niet. De prijs is inclusief het programma en de dagcatering. Wil je op locatie blijven eten en slapen, dan kun je diner en overnachting optioneel bijboeken. Ga je liever tussendoor naar huis, dan kan dat ook.

Hoeveel deelnemers zijn er?

De groep bestaat uit minimaal 8 en maximaal 16 deelnemers. Zo blijft er genoeg ruimte voor jouw eigen situatie en voor persoonlijke aandacht.

Moet ik me voorbereiden?

Je krijgt vooraf een korte online voorbereiding van hooguit een half uur, zodat je goed voorbereid binnenkomt. Meer is niet nodig.

Hoe schrijf ik me in?

Via de knop op deze pagina. Je kunt je ook eerst aanmelden voor een kennismakingsgesprek als je wilt weten of het bij je past.

Kan het programma ook in-company?

Ja. Organisaties kunnen Shifting Leadership in-company aanvragen voor hun eigen leidinggevenden. We stemmen het programma dan af op jullie situatie. Neem contact met ons op voor een voorstel op maat.

Klaar om anders te kijken?

Er is een beperkt aantal plekken

Omdat de groep bewust klein blijft. Download de infosheet, plan een kennismakingsgesprek of schrijf je direct in. Wil je het met je eigen team doen, vraag dan een in-company traject aan.

Download de infosheet Plan een kennismakingsgesprek Schrijf je in In-company aanvragen