Tweedaagse voor leidinggevenden in de zorg

Shifting Leadership

Leiderschap vanuit systemisch bewustzijn

Zie wat je doet. Verander wat je beweegt.

Download de infosheet Direct inschrijven

Herkenbaar?

Je werkt hard, en toch komt het steeds terug

Je werkt hard als leidinggevende in de zorg: je voert gesprekken, stuurt bij, geeft ruimte en neemt verantwoordelijkheid. En toch komen sommige situaties in je team steeds terug. Wat als je niet nóg harder hoeft te werken, maar anders leert kijken?

Onder gedrag en patronen speelt namelijk meer: mensen nemen posities in, verantwoordelijkheden verschuiven en teams en organisaties ontwikkelen patronen die sterker zijn dan de mensen erin. In deze tweedaagse ontwikkel je een systemische blik.

De tweedaagse

Wat je in twee dagen doet

Dag 1 · vrijdag 13 november

Anders leren kijken

Je leert kijken voorbij het zichtbare gedrag. Je onderzoekt de bovenstroom en de onderstroom en duidt terugkerende patronen systemisch: welke posities nemen mensen in, waar raakt verantwoordelijkheid uit balans, en welke (diep gewortelde) overtuigingen houden deze patronen in stand?

Dag 2 · zaterdag 14 november

Handelen vanuit wat je ziet

Je vertaalt je systemische blik naar je leiderschap. Je reageert niet automatisch op het gedrag voor je neus, maar handelt vanuit wat de situatie werkelijk vraagt. Je vertraagt waar nodig, zoomt uit en voelt ook even wat een situatie eigenlijk met jezelf doet. Zo kom je bijvoorbeeld op een vraag die de beweging brengt die nodig is. Je oefent met je eigen casuïstiek.

Zien→Begrijpen→Betekenis geven→Handelen

Wat het je oplevert

Van reflex naar regie

Je hoeft niet harder te werken. Je leert anders kijken, en dat verandert hoe je stuurt.

Je herkent eerder wat er echt in je team speelt, nog voordat het uit de hand loopt.

Je begrijpt waarom bepaalde patronen blijven terugkomen, en waarom dat niet aan jouw inzet ligt.

Je houdt rust en overzicht, ook als de druk hoog is, en legt verantwoordelijkheid terug waar die hoort.

Je gaat naar huis met een concreet plan voor jouw eigen situatie.

Inbegrepen

Wat je krijgt

Twee volledige trainingsdagen in een kleine groep, begeleid door twee ervaren trainers.
Een werkboek met de principes, de oefeningen en ruimte voor je eigen aantekeningen.
Werken met je eigen praktijk, dus geen algemene theorie maar jouw team.
Concrete manieren van kijken en handelen die je de volgende dag al gebruikt.
De mogelijkheid om door te stromen naar de vervolgtraining, en voor organisaties naar systemisch teamcoaching.

Voor wie

Voor wie deze tweedaagse is

Teamleiders en managers in de zorg die hun leiderschap willen verdiepen en hun team echt in beweging willen krijgen. Voor wie verder wil kijken dan de waan van de dag en met meer rust, overzicht en regie wil leidinggeven.

Praktisch

Investering en praktische informatie

Early Bird t/m 1 oktober

€1.195 per persoon, vrijgesteld van btw

Daarna €1.749 per persoon

Inclusief het programma en de dagcatering, exclusief diner en overnachting. Diner en overnachting zijn optioneel bij te boeken tegen eigen kosten, voor wie op locatie wil blijven. Wie liever tussendoor naar huis gaat, kan dat ook.

Data

Vrijdag 13 en zaterdag 14 november 2026

Locatie

Een mooie locatie midden in het land. Exacte locatie volgt.

Groepsgrootte

Minimaal 8, maximaal 16 deelnemers

In-company

Liever met je eigen team van leidinggevenden?

Organisaties kunnen Shifting Leadership ook in-company aanvragen, voor een heel team van leidinggevenden binnen de eigen organisatie. We stemmen de tweedaagse dan af op de context en de vraagstukken die bij hen spelen.

Neem contact op voor de mogelijkheden

“

Je hoeft niet te blijven vechten tegen dezelfde situaties. Zodra je ziet wat er onder de oppervlakte speelt, kun je het sturen.

Waar deze tweedaagse over gaat

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Een paar dingen die vaak terugkomen voordat mensen zich aanmelden voor de tweedaagse.

Voor wie is deze tweedaagse bedoeld?

Voor teamleiders en managers in de zorg die al een tijd leidinggeven en merken dat bepaalde situaties in hun team steeds terugkomen. Je hoeft geen voorkennis van systemisch werk te hebben.

Wat leer ik concreet in twee dagen?

Je leert zien wat er onder de oppervlakte in je team speelt, je begrijpt waarom patronen terugkomen, en je krijgt concrete manieren van kijken en handelen die je de volgende dag al kunt gebruiken.

Wat is het verschil met de vervolgtraining?

In de tweedaagse leg je het fundament: zien, begrijpen en de eerste stap naar anders handelen. In de vervolgtraining ga je dieper en oefen je het systemisch handelen verder in, zodat het echt gaat zitten.

Moet ik blijven overnachten?

Nee, dat hoeft niet. De prijs is inclusief het programma en de dagcatering. Wil je op locatie blijven eten en slapen, dan kun je diner en overnachting optioneel bijboeken. Ga je liever tussendoor naar huis, dan kan dat ook.

Hoeveel deelnemers zijn er?

De groep bestaat uit minimaal 8 en maximaal 16 deelnemers. Zo blijft er genoeg ruimte voor jouw eigen situatie en voor persoonlijke aandacht.

Moet ik me voorbereiden?

Je krijgt vooraf een korte online voorbereiding van hooguit een half uur, zodat je goed voorbereid binnenkomt. Meer is niet nodig.

Hoe schrijf ik me in?

Via de knop op deze pagina. Je kunt je ook eerst aanmelden voor een kennismakingsgesprek als je wilt weten of het bij je past.

Kan het programma ook in-company?

Ja. Organisaties kunnen Shifting Leadership in-company aanvragen voor hun eigen leidinggevenden. We stemmen het programma dan af op jullie situatie. Neem contact met ons op voor een voorstel op maat.

Tot slot

Zie wat er werkelijk speelt. Begrijp wat het systeem je vertelt. Handel van daaruit.

De groep blijft bewust klein. Download de infosheet, plan een kennismakingsgesprek of schrijf je direct in. Wil je het met je eigen team doen, vraag dan een in-company traject aan.

Download de infosheet Plan een kennismakingsgesprek Direct inschrijven In-company aanvragen