Verbreed de horizon van je organisatie.

Wij vergroten professioneel eigenaarschap in de zorg, het welzijn, het sociaal domein én betrokken maatschappelijke organisaties, zodat medewerkers met hun expertise weer de leiding nemen.

Wie we zijn

Wat wij doen

Wij helpen organisaties in de zorg, het welzijn en het sociaal domein om professioneel eigenaarschap echt te laten leven. Niet met blauwdrukken of dikke rapporten, maar door naast mensen te gaan staan.

Met teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, coaching, intervisie, interim-leiderschap en organisatiebegeleiding versterken we eigenaarschap, samenwerking en rolzuiverheid. Zo blijven ambities niet in plannen hangen, maar worden ze in de praktijk waargemaakt.

HorizonXperts is een netwerk van ervaren professionals die hun sporen verdienden in bestuur, leiderschap en uitvoering. Daardoor zien we snel wat nodig is om duurzame beweging te creëren.

Plan een gesprek

Trainers & interimmers

Sluit je aan bij ons netwerk en werk vanuit de bedoeling. Of je nu trainer bent of als interim-professional aan de slag wilt: verbind met collega's die dezelfde visie delen en bouw mee aan organisaties die ertoe doen.

Aanmelden als trainer Aanmelden als interimmer

Organisaties

Plaats vacatures voor interim posities en vind de juiste expert. Onze trainers en adviseurs zijn ervaren in de zorg en weten wat een verandertraject vraagt.

Plaats een vacature

Leiders

Hoe sterk is jouw leiderschap echt? Doe de gratis scan en ontvang binnen twaalf minuten een persoonlijk rapport. Of beschrijf een concrete situatie en krijg direct casusadvies.

Direct casusadvies →

Start de scan

Onze stip op de horizon

De 5 V's

We zien dat veel organisaties de Golden Circle van Simon Sinek gebruiken: de 'Why, How and What'. Wij voegen daar de 'We' aan toe. Want als je optimaal gebruikmaakt van alle kennis en talenten binnen je organisatie kun je écht onderscheidend zijn.

Die versterking van de lijnen binnen een organisatie creëren we op basis van onze vijf V's:

Verbinding

Iedereen doet mee: whole system in the room.

Vertrouwen

We gaan altijd uit van het goede in mensen.

Verantwoordelijkheid

We dragen de waarden en identiteit van onze organisatie samen uit.

Vrijheid

Iedereen is gelijkwaardig: wie het weet, mag het zeggen.

Vakmanschap

Staan voor wat je doet en de durf hebben om verder te groeien.

Voor mij is jouw ontwikkeling persoonlijk

Ik begon ooit als leidinggevende in de zorg, vol overtuiging dat ik wist hoe het moest. Tot ik ontdekte dat ik teams het meest hielp door ze niet te sturen, maar los te laten. Die ontdekking heeft alles veranderd.

Sindsdien help ik organisaties in de zorg, het welzijn en het sociaal domein om professioneel eigenaarschap echt te laten leven. Niet met blauwdrukken of dikke plannen, maar door naast mensen te gaan staan: met vertrouwen, vakmanschap en de moed om ruimte te geven.

Wat ik onderweg leerde, deel ik nu als trainer, coach en interim-manager. Omdat ik geloof dat mensenwerk weer van de mensen mag zijn.

Lees mijn verhaal